يشارك العديد من الأشخاص في أداء نشاط عمل مختلف تماما عن النشاط الذي كانوا يستعدون له عند الدراسة في الكلية أو في مؤسسة للتعليم العالي. في الوقت نفسه ، يفقد المجتمع الموظفين المدربين على أداء العمالة ذات المهارات العالية.
أي أن الشخص يمكن أن يكون محترفا في المجال العلمي ، لكنه مجبر على القيام بأعمال أخرى. ويرجع ذلك أيضا إلى نقص التمويل أو عدم كفاية التمويل لمجالات مهمة حقا في الاقتصاد.
أفاد خمسة وأربعون بالمائة من المتخصصين من أكثر من 50 دولة اجتازوا امتحانات الشهادة مؤخرا أنهم غير قادرين على العثور على وظيفة على الفور ، مع احتمال أن يكون جراحو الأعصاب وأخصائيو الأورام الإشعاعية وجراحو العظام عاطلين عن العمل ، وفقا لنتائج مسح دولي.
في حالة الأطباء ، يخلق هذا الوضع نقصا كبيرا في الموظفين في المجال الطبي. وهذا بدوره يخلق طوابير طويلة ولا يستطيع العديد من المرضى حتى الحصول على الاستشارات ، ناهيك عن الرعاية الطبية. كل هذا هو أحد أسباب أزمة النظم الصحية.
برأيك, هناك مشكلة عدم وجود فرص للمهنيين الشباب للعثور على وظيفة? كيف تعتقد أنه يجب حل هذه المشكلة?